domingo, 30 de enero de 2011
domingo, 23 de enero de 2011
NDRN on employment
Dear Friends,
Today, across the United States of America, hundreds of thousands of people with disabilities are being isolated and financially exploited by their employers. Many are segregated away from traditional work and kept out of sight. Most are paid only a fraction of the minimum wage while many company owners make six -figure salaries. Many people profit off of their labor. All, except the worker. For many people with disabilities, their dream of leaving their ―job training program‖ will never come true. They labor away making only a tiny portion of what they should because there is a system in place that provides no true alternatives.
For the past several decades, activists and advocates for disability rights were complacent in our silence. The National Disability Rights Network, included. We fought for and continue to fight for community integration and an end to the abuse and neglect of people with disabilities while neglecting the evidence that egregated settings, sheltered work and sub-minimum wage contradicts this effort. Sheltered workshops are not what they promise to be, and sometimes serve as an
unsettling example of how good intentions can lead to terrible outcomes.
The truth is that people with disabilities can—and do—work in all areas of the American workforce. They thrive when they fully participate in their communities, and in turn, the nation thrives. Unfortunately, sheltered workshops and the sub-minimum wage still exist today because of self-interested employers and systematic neglect by federal agencies, buttressed by outdated stereotypes
of people with disabilities and the low expectations held by the general public, lawmakers, and, sadly, even some families and the disability rights community. Simply put, sheltered workshops are just another institution segregating people with disabilities away because of our unwillingness to accept that our perceived notions about their ability to work may be wrong.
This call to action is long over-due. It is time to end segregated work, sheltered employment and
sub-minimum wage. Now.
Sincerely,
Curtis L. Decker, Esq.
Today, across the United States of America, hundreds of thousands of people with disabilities are being isolated and financially exploited by their employers. Many are segregated away from traditional work and kept out of sight. Most are paid only a fraction of the minimum wage while many company owners make six -figure salaries. Many people profit off of their labor. All, except the worker. For many people with disabilities, their dream of leaving their ―job training program‖ will never come true. They labor away making only a tiny portion of what they should because there is a system in place that provides no true alternatives.
For the past several decades, activists and advocates for disability rights were complacent in our silence. The National Disability Rights Network, included. We fought for and continue to fight for community integration and an end to the abuse and neglect of people with disabilities while neglecting the evidence that egregated settings, sheltered work and sub-minimum wage contradicts this effort. Sheltered workshops are not what they promise to be, and sometimes serve as an
unsettling example of how good intentions can lead to terrible outcomes.
The truth is that people with disabilities can—and do—work in all areas of the American workforce. They thrive when they fully participate in their communities, and in turn, the nation thrives. Unfortunately, sheltered workshops and the sub-minimum wage still exist today because of self-interested employers and systematic neglect by federal agencies, buttressed by outdated stereotypes
of people with disabilities and the low expectations held by the general public, lawmakers, and, sadly, even some families and the disability rights community. Simply put, sheltered workshops are just another institution segregating people with disabilities away because of our unwillingness to accept that our perceived notions about their ability to work may be wrong.
This call to action is long over-due. It is time to end segregated work, sheltered employment and
sub-minimum wage. Now.
Sincerely,
Curtis L. Decker, Esq.
sábado, 22 de enero de 2011
20th anniversary of landmark Americans with Disabilities Act reveals progress and much yet to be done
WASHINGTON – Twenty years after passage of the Americans with Disabilities Act (ADA), physical and attitudinal barriers still exist for people with disabilities.
Passed with overwhelming bipartisan support and signed into law by the first President Bush July 26, 1990, the ADA was intended to ensure that individuals with disabilities have the same rights and opportunities as every other American. Considered the fundamental civil rights bill for those with disabilities, the ADA promised to open new frontiers in education, employment, transportation and other aspects of daily life.
“While great progress has been made since passage of the ADA, bad court decisions, infrastructure that is still out of compliance and businesses that continue to discriminate based on outdated stereotypes, mean we still have a long way to go,” said NDRN Executive Director Curt Decker. “Every day we get requests for assistance because somewhere, someone is refusing to comply with the ADA’s mandate.”
The National Disability Rights Network (NDRN) is the nonprofit membership organization for the federally mandated Protection and Advocacy (P&A) Systems and the Client Assistance Programs (CAP) for individuals with disabilities. Collectively, the Network is the largest provider of legally based advocacy services to people with disabilities in the United States.
Passed with overwhelming bipartisan support and signed into law by the first President Bush July 26, 1990, the ADA was intended to ensure that individuals with disabilities have the same rights and opportunities as every other American. Considered the fundamental civil rights bill for those with disabilities, the ADA promised to open new frontiers in education, employment, transportation and other aspects of daily life.
“While great progress has been made since passage of the ADA, bad court decisions, infrastructure that is still out of compliance and businesses that continue to discriminate based on outdated stereotypes, mean we still have a long way to go,” said NDRN Executive Director Curt Decker. “Every day we get requests for assistance because somewhere, someone is refusing to comply with the ADA’s mandate.”
The National Disability Rights Network (NDRN) is the nonprofit membership organization for the federally mandated Protection and Advocacy (P&A) Systems and the Client Assistance Programs (CAP) for individuals with disabilities. Collectively, the Network is the largest provider of legally based advocacy services to people with disabilities in the United States.
jueves, 20 de enero de 2011
Holanda debate la situación de un joven paciente psiquiátrico que lleva atado desde 2007
El chico tiene 18 años y sus cuidadores temen ser agredidos.- El Gobierno dice que su situación es terrible, pero legal, y hay otros 40 casos similares
ISABEL FERRER | La Haya 19/01/2011
Brandon, un chico holandés de 18 años con problemas psiquiátricos, lleva encerrado, y atado a una correa sujeta a la pared, desde 2007. El cuarto que ocupa no tiene ventanas y apenas ha salido en los últimos tiempos a tomar el aire o dar un paseo. Recluido en un centro para disminuidos psíquicos del centro del país, sus cuidadores dicen que "oye voces que le incitan a destruir todo lo que le rodea". "También oye otras que le dicen que no lo haga, pero muy bajito". Su situación ha sido denunciada por una empleada, y el caso se ha convertido en un asunto nacional.
"No le dan afecto. El personal que le atiende no sabe qué hacer con él. No es un tratamiento de estos tiempos", ha dicho Iris Mourits, que trabajó con Brandon. La oposición socialdemócrata ha pedido un debate parlamentario de urgencia al Gobierno, de centro derecha, que ha deparado hoy aún otra sorpresa. Según el Ministerio de Sanidad, "hay unos 40 pacientes sometidos al mismo régimen, terrible, pero conforme a las normas, por su propia seguridad".
Petra van Ingen, la madre del chico, ha filmado un vídeo donde puede verse a su hijo intentado jugar con una pelota, comiendo y sentándose a menudo en una silla. La correa, de un metro y medio de largo, está unida una especie de arnés que lleva puesto en el pecho, y no llega para dar una vuelta por la habitación. "Rompe el corazón verle. Supongo que los expertos saben lo que hacen. De todos modos, así no consiguen nada", ha asegurado.
40 casos similares
La cinta ha sido emitida por la televisión pública holandesa, y Frank van der Linden, gerente del psiquiátrico, ha justificado la reclusión del joven diciendo que su caso es muy complejo. "Se ha llegado a esto después de consultar con los expertos adecuados. Es más, los jueces nos han facultado para aislarlo porque el personal teme su comportamiento", ha señalado. Los tribunales no dijeron nada de atarle, pero los propios inspectores de salud reconocen que suele hacerse en casos agudos.
El Ministerio de Sanidad ha dado algunos detalles de la vida cotidiana de Brandon para ilustrar el uso de las ataduras. Se ha sabido que el pasado año acondicionaron una habitación para él. Costó 500.000 euros y la destruyó en pocas horas. Por otra parte, entre 2009 y 2010, se intentó sacarle a tomar más el aire, pero no pudo controlarse. Ahora buscan otras soluciones y revisan la situación todas las semanas.
A pesar de estas explicaciones, varios expertos ajenos al caso han lamentado que no se aproveche el buen estado físico del adolescente para que haga deporte. O bien actividades adecuadas a su estado. El caso ha removido además la memoria colectiva holandesa. En 1988 ya fue sacudida por unas fotos similares. Mostraban a Jolande Venema, desnuda y atada durante todo el día, por sus problemas psíquicos. Sus padres tomaron entonces aquella imagen para llamar la atención sobre el trato recibido.
sábado, 15 de enero de 2011
¿Respeto Social?
http://www.derechoshumanosya.org/node/1038
Tras leer el primer informe del Observatorio Estatal de la Discapacidad, organismo dependiente e independiente del gobierno español, se queda un sabor amargo y agrio en la boca, puesto que son menos de un 30 % los españoles con diversidad funcional que tienen un empleo estable y pagado. A esa cifra se añade otra: aproximadamente un 50 % de estas personas se quejan de tener problemas en el transporte público. Además, son más del 70 % las personas con problemas para desplazarse en su propia vivienda, lo cual es bastante grave.
Sin embargo, a pesar de unas desigualdades patentes en todos los ámbitos de la vida, la señora Isabel Martínez, Secretaria de política social del Ministerio de Sanidad, Política Social e Iguadad, afirma en unas declaraciones que España ha avanzado mucho en los últimos años, probablemente mucho más que el resto de los países europeos.
Ante las declaraciones de la secretaria general de política social se pregunta indignado el Señor Rodríguez Picavea que si estos hechos no serán producto de que el resto de países estén a años luz de nosotros y si no será también que, por mucho que hayamos mejorado, no llegamos ni de lejos a los mínimos estándares de los países de nuestro entorno.
Concluye indicando rotundamente que no se puede afirmar esto y quedarse tan tranquila. El señor Picavea manifiesta que estas estadísticas demuestran y ponen de relieve los motivos por los que es tan difícil estar situados dentro de la sociedad en igualdad de oportunidades con el resto de ciudadanos.
A estos nefastos datos en los terrenos de empleo, vivienda y transporte, se unen casos tan poco singulares y sangrantes como el de la niña de sólo 6 años, Elena, que ha sido ingresada en un Centro Especial de Educación (CEE) en contra de la voluntad de sus padres por la Junta de Extremadura.
Si bien los datos estadísticos pueden ser manipulables, en este caso no ocurre lo mismo porque el estudio ha sido realizado por un organismo público. De existir alguna anomalía, la manipulación, se produciría a favor del gobierno. En cualquier caso, las personas que viven en inferioridad de condiciones cada día, denuncian estos hechos que resultan de todo punto indecentes.
A pesar del gran esfuerzo de algunas gentes, sólo se consiguen esporádicamente ciertos ínfimos avances en lo tangible, pero lo que estas estadísticas vienen a demostrar y la realidad cotidiana lo confirma, es que hay un nulo avance en cuanto a respeto hacia un colectivo no tan minoritario y al que toda la población pertenecerá inexorablemente por la causa que sea (enfermedad, vejez, traumatismo, genética…). En definitiva, nadie puede negar que las personas con diversidad funcional carecemos de respeto social por parte del resto de la población.
Tras leer el primer informe del Observatorio Estatal de la Discapacidad, organismo dependiente e independiente del gobierno español, se queda un sabor amargo y agrio en la boca, puesto que son menos de un 30 % los españoles con diversidad funcional que tienen un empleo estable y pagado. A esa cifra se añade otra: aproximadamente un 50 % de estas personas se quejan de tener problemas en el transporte público. Además, son más del 70 % las personas con problemas para desplazarse en su propia vivienda, lo cual es bastante grave.
Sin embargo, a pesar de unas desigualdades patentes en todos los ámbitos de la vida, la señora Isabel Martínez, Secretaria de política social del Ministerio de Sanidad, Política Social e Iguadad, afirma en unas declaraciones que España ha avanzado mucho en los últimos años, probablemente mucho más que el resto de los países europeos.
Ante las declaraciones de la secretaria general de política social se pregunta indignado el Señor Rodríguez Picavea que si estos hechos no serán producto de que el resto de países estén a años luz de nosotros y si no será también que, por mucho que hayamos mejorado, no llegamos ni de lejos a los mínimos estándares de los países de nuestro entorno.
Concluye indicando rotundamente que no se puede afirmar esto y quedarse tan tranquila. El señor Picavea manifiesta que estas estadísticas demuestran y ponen de relieve los motivos por los que es tan difícil estar situados dentro de la sociedad en igualdad de oportunidades con el resto de ciudadanos.
A estos nefastos datos en los terrenos de empleo, vivienda y transporte, se unen casos tan poco singulares y sangrantes como el de la niña de sólo 6 años, Elena, que ha sido ingresada en un Centro Especial de Educación (CEE) en contra de la voluntad de sus padres por la Junta de Extremadura.
Si bien los datos estadísticos pueden ser manipulables, en este caso no ocurre lo mismo porque el estudio ha sido realizado por un organismo público. De existir alguna anomalía, la manipulación, se produciría a favor del gobierno. En cualquier caso, las personas que viven en inferioridad de condiciones cada día, denuncian estos hechos que resultan de todo punto indecentes.
A pesar del gran esfuerzo de algunas gentes, sólo se consiguen esporádicamente ciertos ínfimos avances en lo tangible, pero lo que estas estadísticas vienen a demostrar y la realidad cotidiana lo confirma, es que hay un nulo avance en cuanto a respeto hacia un colectivo no tan minoritario y al que toda la población pertenecerá inexorablemente por la causa que sea (enfermedad, vejez, traumatismo, genética…). En definitiva, nadie puede negar que las personas con diversidad funcional carecemos de respeto social por parte del resto de la población.
Reding: 'El maltrato a discapacitados es un tabú en la UE, hay que sacarlo a la luz'
http://www.elmundo.es/elmundo/2011/01/13/union_europea/1294939413.html
La comisaria europea de Justicia, Derechos Fundamentales y Ciudadanía, Viviane Reding, ha afirmado que el maltrato físico a las personas con discapacidad "es un tabú" en la Unión Europea, y ha pedido la implicación de los medios de comunicación para concienciar sobre este problema y combatirlo.
Reding destacó la dificultad de erradicar las vejaciones a los discapacitados en los centros de internamiento y cuidado, ya que normalmente dichos casos no salen a la luz, en una conferencia organizada por el Foro Europeo de Discapacitados en la sede del Parlamento Europeo en Bruselas.
"Los maltratos físicos a los discapacitados son un tabú, y sólo podemos eliminarlos si nos ayudan los medios de comunicación", dijo la comisaria y vicepresidenta de la CE al ser preguntada sobre este tema por un eurodiputado.
La implicación de los medios, y su disposición por recoger casos de abusos como los que han sufrido ancianos en las residencias de algunos países europeos, "sería muy importante para que la gente reaccione", subrayó Reding.
En la conferencia, la comisaria recordó las líneas generales de la estrategia europea sobre discapacidad para la próxima década, presentada por la Comisión el pasado mes de noviembre, y se mostró dispuesta a "presionar" a los estados miembros para que apliquen sus puntos principales.
Mucho trabajo por hacer
Entre otras medidas, la estrategia recomienda impulsar el mercado comunitario de bienes y servicios específicos para discapacitados, algo que además de mejorar la calidad de vida de estas personas "favorecería el desarrollo de un nuevo sector y la creación de puestos de trabajo", subrayó Reding.
En cuanto a la posibilidad de emplear el braille y la lengua de signos en todos los trámites de los ciudadanos con las instituciones europeas, otra de las recomendaciones de la estrategia, la comisaria admitió "que aún queda mucho trabajo" para lograr "la accesibilidad total".
No obstante, confió en que las próximas elecciones europeas "puedan ser accesibles para todas las personas con discapacidad", y sugirió a los estados miembros que introduzcan modificaciones de la ley electoral destinadas a facilitar el voto de invidentes o personas con movilidad reducida.
Hacer realidad las ideas
Por su parte, el presidente del Foro Europeo de Discapacitados, Yannis Vardakastanis, afirmó que la estrategia de la Comisión, sumada a la reciente ratificación en la UE de la Convención de las Naciones Unidas (ONU) sobre Derechos de las Personas con Discapacidad, constituyen "un avance histórico".
Vardakastanis añadió que "ahora queda llevarlos a la práctica, o sea, la parte más difícil", con vistas a que Europa pueda ser "un lugar libre de discriminación".
Actualmente hay unos 80 millones de personas con discapacidad en la UE, es decir, un sexto de la población europea, un número que se prevé que aumente en los próximos años debido al envejecimiento demográfico.
La comisaria europea de Justicia, Derechos Fundamentales y Ciudadanía, Viviane Reding, ha afirmado que el maltrato físico a las personas con discapacidad "es un tabú" en la Unión Europea, y ha pedido la implicación de los medios de comunicación para concienciar sobre este problema y combatirlo.
Reding destacó la dificultad de erradicar las vejaciones a los discapacitados en los centros de internamiento y cuidado, ya que normalmente dichos casos no salen a la luz, en una conferencia organizada por el Foro Europeo de Discapacitados en la sede del Parlamento Europeo en Bruselas.
"Los maltratos físicos a los discapacitados son un tabú, y sólo podemos eliminarlos si nos ayudan los medios de comunicación", dijo la comisaria y vicepresidenta de la CE al ser preguntada sobre este tema por un eurodiputado.
La implicación de los medios, y su disposición por recoger casos de abusos como los que han sufrido ancianos en las residencias de algunos países europeos, "sería muy importante para que la gente reaccione", subrayó Reding.
En la conferencia, la comisaria recordó las líneas generales de la estrategia europea sobre discapacidad para la próxima década, presentada por la Comisión el pasado mes de noviembre, y se mostró dispuesta a "presionar" a los estados miembros para que apliquen sus puntos principales.
Mucho trabajo por hacer
Entre otras medidas, la estrategia recomienda impulsar el mercado comunitario de bienes y servicios específicos para discapacitados, algo que además de mejorar la calidad de vida de estas personas "favorecería el desarrollo de un nuevo sector y la creación de puestos de trabajo", subrayó Reding.
En cuanto a la posibilidad de emplear el braille y la lengua de signos en todos los trámites de los ciudadanos con las instituciones europeas, otra de las recomendaciones de la estrategia, la comisaria admitió "que aún queda mucho trabajo" para lograr "la accesibilidad total".
No obstante, confió en que las próximas elecciones europeas "puedan ser accesibles para todas las personas con discapacidad", y sugirió a los estados miembros que introduzcan modificaciones de la ley electoral destinadas a facilitar el voto de invidentes o personas con movilidad reducida.
Hacer realidad las ideas
Por su parte, el presidente del Foro Europeo de Discapacitados, Yannis Vardakastanis, afirmó que la estrategia de la Comisión, sumada a la reciente ratificación en la UE de la Convención de las Naciones Unidas (ONU) sobre Derechos de las Personas con Discapacidad, constituyen "un avance histórico".
Vardakastanis añadió que "ahora queda llevarlos a la práctica, o sea, la parte más difícil", con vistas a que Europa pueda ser "un lugar libre de discriminación".
Actualmente hay unos 80 millones de personas con discapacidad en la UE, es decir, un sexto de la población europea, un número que se prevé que aumente en los próximos años debido al envejecimiento demográfico.
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